为统一思想，明确岗位职责，强化工作作风和工作责任感，提升服务水平，做一个合格的后勤服务人员。从7月14日—16日，我院后勤线总务、膳食、基建三部门40多位老师参加了为期三天的培训。

分管后勤工作的院长助理王庆国就“管理育人、服务育人”“主动工作、快乐生活”“项目管理、绩效考核、动态管理”等管理经验向全体后勤人员予以阐述。他的讲解让与会人员更加深切体会到工作中的不足，更明确了下一阶段工作努力的方向。在小组讨论发言中，他还就后勤线目前存在专业素质有待强化，各部门制度建设有待加强等问题提出自己的想法，强调今后一段时间，后勤线各部门应该加大培训力度，全面提升专业服务水平。

培训中，各小组成员代表也积极踊跃发言，就自己工作中的困惑与面临的问题提出自建议。培训总结阶段，总务处周涛处长就发挥工作主动性，基建处李玉珍处长就强化学习型组织，膳食服务中心全健主任就实现“四化管理”、“信息化模块推进”建设等问题提出自己的建议。

培训最后阶段，全体后勤人员前往湖北九宫山考察学习，通过学习进一步认识了组织齐头并进，个人全面提升，共同创建，环境友好、资源节约两型校园的决心与毅力。