5月23日上午，我院学术带头人座谈会在学院办公楼二楼会议室举行，会议由科研处李科副处长主持，刘洪宇副院长莅临会议。

本次座谈会是本学期学院召开的第一次学术带头人座谈会。首先，各位学术带头人围绕学院、专业和个人的发展，就如何更好地发挥学术带头人的作用作了积极的发言和讨论。他们从自身的实际工作出发，对各自所从事专业的教学工作、竞赛开展以及科研活动等各个方面存在的问题进行了深刻的分析；针对高职院校的实际，就如何处理科研和教学的关系发表了自己独到的看法；就如何加强专业团队建设，吸引、留住优秀人才提出了很好的建议。同时，各位学术带头人也非常感谢学院对他们的肯定，表示要更加明确自身的定位，在教研教改方面不断提升自身的实力，利用学院给予的机制和政策支持，更好地为学院发展做贡献。

李科就更好地发挥学术带头人的作用，科研处下一步的工作安排和设想作了说明：一是本周即将开始的学术带头人义务讲座，这是一次学术带头人对自身长期积累的经验和成果进行展示的机会，希望通过讲座，能提高广大教师开展应用研究的热情，并开阔广大学生知识视野；二是随着学院科研氛围越来越浓厚，科研处将组织成立科研攻坚团队，整合学术带头人的资源和力量，冲击高一级的课题，不断提升学院的科研实力和水平。

刘洪宇最后作了总结发言。他首先感谢各位学术带头人长期以来在学院发展中作出的贡献。同时，他也提出了几点希望：一是希望大家做好本职工作，在学生中树立威信；二是做好“传、帮、带”工作，在教师中树立威信；三是做好攻坚工作，多做贡献，赢得领导的信任；四是做好学术工作，营造学术氛围，提升学术领域的影响力；六是担负责任，把好专业关、学科关；六是搞好教学工作，在空间建设中作出表率。

按照刘洪宇的指示，科研处将就本次座谈会上各位学术带头人提出的意见和建议，出台学术带头人的相关管理制度，进一步明确学术带头人的职责与权益，以促进学术带头人在学院的教学科研工作中发挥更大的作用。