为进一步发挥高层次人才在我校科研工作中的重要作用，促进高水平科研标志性成果的产出，9月29日上午，学校组织召开了本学期第一次博士座谈交流会。经各学院推荐，刘元发、程玉柱、刘亚平、汤燕、胡昆、罗珍、黄勇攀、阮智斌、纪锐森、谢丽琴、易希平等11位教师作为博士代表参加本次座谈会。会议由科研处戴香智处长主持，唐春霞副校长亲临会议指导工作。
    戴香智处长首先对本次座谈会的意义和目的进行了说明。唐春霞副校长强调，学校对于科研工作高度重视，希望老师们多开展科研，多出成果，出好成果，以更好地反哺教学，促进学校内涵建设。博士队伍是我校双一流、特高校创建的重要力量，要进一步营造良好的科研氛围、提升科研成果的层次，必须充分激发博士群体的积极性和创造力，重大科研课题和项目的突破需要长期的研讨、调整和积淀。她希望通过本次座谈会，能集思广益，为接下来科研工作的开展提供好的思路。
    会上，各位博士从介绍自身的专业方向及研究状况入手，围绕研究工作开展存在的问题和困难、未来突破意向、所需要的政策和条件支持、科研团队组建等方面发表自己的看法与意见。他们立足自身与专业的发展，畅所欲言、情真意切，既有对学校在既往科研工作中为博士创造的机会和条件表示感谢，也有对未来的殷切期望。通过讨论，博士们形成共识，一是须在岗位设置中明确专职科研系列岗位的聘用与考核条件，处理好教学与科研的关系；二是在外出培训、参加高层次研讨会议、争取资源方面给予相应的政策支持；三是必须整合个人、专业、学院的力量组建团队，定期讨论和交流，形成良好的氛围，让学术思维的碰撞成为常态。
    戴香智处长也表示，科研处一定及时总结、整理博士们对学校科研工作的意见、建议，也随时欢迎老师们对科研处多提意见，多为推进学校科研工作出谋划策。在今后的工作中，科研处将进一步用好科研政策、完善机制、改进工作，为老师们开展科学研究做好服务和支持，为学校“双一流”建设做出应有贡献。