9月25日下午，我校2018年下学期第二次教学工作例会在办公楼二楼会议室召开。各二级学院正副院长、通识教育中心正副主任、体育部正副部长、思政部部长、图信中心主任、科研处处长、质量监控处处长、教务处正副处长参加会议。会议由唐春霞副校长主持。
    科研处处长戴香智，质量监控处处长祖国建，教务处副处长马佩勋、谢丽琴，处长罗勇先后分别从科研、教学质量监控、实验实训、日常教学、教学整体安排等方面的前期工作及近期重点任务进行了介绍和安排。
    唐春霞副校长首先分享了外出参训的心得体会，尤其提到了其中考察的3个职业院校优秀产教融合基地，学校与基地别具特色的合作模式，既保证了基地的经济活力，更为学校的人才培养和社会服务奠定了坚实基础，使学校跻身于全国职业院校服务贡献50强。她认为职业院校要做好校企合作、产教融合的关键点在于发展环境要好、发展理念要新以及发展机制要优。其次，唐春霞对教学、科研、质控等工作进行了指导和要求。对于常规教学工作，她指出：一要做好新生开课准备，包括教学工作准备、教学检查准备、教学场地准备、教学设备准备以及安全设施检查等，她要求各部门一定要深入贯彻落实相关制度，上好第一堂课、听好每一堂课；二要抓好“三个管理”，即课程教学管理、实训教学管理以及任课教师管理，强化劳动纪律，把握正确意识形态，保证课程教学质量，促进优良教风、学风的形成。对于重点工作，唐春霞主要强调了2018年全国职业院校教师职业能力竞赛、湖南省职业院校学生专业技能抽查以及“十三五”实训室建设推进等工作，她要求各部门一定要把握时间节点，扎实高效推进相关工作，努力做到确有成效。
    此外，唐春霞强调在第三轮岗位设置与聘用工作中，要求各教学部门要把好“八个关”：一是认真研读岗位设置文件，把好政策关；二是分类组织岗位工作人员学习文件，把好培训关；三是严格执行岗位等级标准，把好标准关；四是公开公平公正实施岗位聘任，把好过程关；五是做好申报材料真实性的审查，把好审核关；六是严格依据岗位设置程序规范，把好程序关；七是密切关注教师的状态，把好稳定关；八是严格遵守岗位聘用的纪律，把好作风关。她要求教学一线管理干部一定要坚持学习、全面统筹，做到以身作则、廉洁自律，起到带头作用、表率作用、推动作用，将各项工作落到实处，落到细处。
    最后，唐春霞根据湖南省一流专业群建设的要求，结合我校实际，从专业建设、团队建设、人才培养等角度指出在一流专业群创建中我们急需重点解决的七个问题：一是专业建设如何形成品牌？二是队伍建设如何突出高水平？三是人才培养如何凸显高质量？四是教学管理如何突显高效率？五是产教融合如何落到实处？六是重大项目如何实现突破？七是国际合作如何提升档次？她希望各院部、各专业群以专业诊断与改进为契机，仔细思考、认真分析、作出诊改，为下一步实现中国特高校目标努力奋斗。