10月17日，教务处教师支持中心2017年下学期新教师培训在13栋202室正式开班。分管教学的副校长唐春霞教授在开班培训上主讲第一专题《高职院校青年教师关键素质与核心能力提升途径》，来自全校各教学院部和相关职能部门共41位2017年新进教师参加培训。
     唐春霞以自身的体验和鲜活的例子，从“职业教育与高等职业教育”、“高职院校教师队伍的定位”、“高职院校教师的关键素质”、“高职院校教师的核心能力”、“高职院校青年教师素质能力建设途径”等方面，与大家分享了青年教师队伍建设的感悟与思考。
    唐春霞的讲座突出了5个前后衔接的关键词，“类型”、“定位”、“转型”、“参与”和“提升”。她要求全体新教师把握高职教育的类型特色，做好自身角色定位，自觉完成转型，积极参与学校教育教学改革、科学研究和社会服务，持续提升综合素质与关键能力。
     唐春霞最后以教师使命、社会责任和育人任务三个关键词与全体青年教师共勉，希望大家树立正确的人生观、价值观和职业道德观，树立以学生为中心的理念，树立终身学习、学用合一的理念；希望大家在教书育人的职业生涯中感受到真正的幸福感和获得感。
    本期新教师培训共安排6个专题和4个沙龙，内容涉及师德师风、课堂礼仪、课程建设与应用、教学设计与教学规范、教学方式方法的应用、课堂教学效果的提高以及科研政策与课题申报等方面。