为使新进教职工全面了解学校概况、发展规划、管理制度及校园文化，帮助其尽快适应环境、进入角色，并促进教职工之间的交流与互动，营造奋发向上、团结协作的工作氛围，学校于6月19日至21日组织开展了2017年新进教职工入职培训。本次培训历时两天半，主要内容包括校领导专题讲座、教学科研人事管理制度介绍、空间使用培训、户外拓展训练、小组讨论交流以及培训总结等，务求帮助新进教职工在短时间内适应学校要求，完成角色转变。来自学校13个部门的43名新教职工参加了培训。

    6月19日，培训班开班典礼在图信中心一会议室举行，校长李斌出席并做了“坚持五大发展理念、共谋学校发展”的主题讲座，他深入阐述了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，勉励新进教职工以五大发展理念为指导，不断提升自身教育教学基本能力与素质，积极融入学校“双一流”建设事业，为学校改革发展贡献力量。紧接着常务副校长刘洪宇，校纪委书记赖小萍，副校长谢希钢，副校长王庆国，副校长唐春霞等校领导分别就转变教学方式、校史校情、党风廉政建设、教育教学改革、创新创业、信息化等主题进行了专题讲座。20日上午，科研处副处长戴香智、组织人事处处长王波分别就学校科研、人事管理相关制度进行了整体介绍，软件学院陈翠娥副教授为培训班全体学员进行了大学城空间使用授课。讲座内容丰富，讲解深入浅出，帮助新教职工们进一步认识和了解学校的发展历程、基本概况、办学理念和发展方向等情况，为他们快速融入学校打下了基础。20日下午，还组织全体学员进行了户外拓展训练，通过丰富多样的集体活动加深了学员彼此间的认识，增进了友谊。
    6月21日上午，全体学员分三组分别进行了小组讨论，小组成员踊跃发言，畅谈了培训的收获和感想，均表示培训效果良好，收益良多。上午10：30，新进教职工入职培训总结大会在图信中心一会议室举行，校党委书记蒋晓明出席。在听取钟敏、周欣然、潘迎珍等3名小组代表的发言后，蒋晓明作了总结讲话，对新进教职工提出了三点期望：一是要树立正确的世界观、人生观、价值观，这是做人的总开关、总钥匙；二是要坚持补钙，补好精神之钙，保持自己旺盛的精、气、神；三是确立文化认同，要深入学习和践行社会主义核心价值观，充分理解和认同学校长期坚守的“爱心文化”共识。最后，他鼓励大家共同努力，为学校发展奉献力量，并祝福大家在工作中取得优异成绩，早日实现自己的人生价值。