5月22日下午，我校“笃行湖畔创新创业讲坛”第五讲在校影剧院成功举行。本次讲座邀请的嘉宾是湖北省创业研究会会长、武汉市十佳创业导师、武汉科技大学贺尊教授，讲座由就业办副主任李浩平主持。
   贺尊以《用双创精神设计职业生涯》为题，分别从创业精神与创新艺术、价值观与职业生涯规划、老板最需要什么能力员工、用双创精神为自己创造机遇等四个方面进行系统讲述。他强调双创精神是一种思考、推理和行动的方法，意外事件、不协调的事件、过程改造的需要、行业和市场结构的变化、人口结构的变化、认知的变化、新知识的产生都可以寻找到创新创业与就业机会。
   贺尊同时对比了创业者和就业者的特征，分析了创业能力和就业能力。他指出，经过双创精神“熏陶”的大学生拥有创业素质，能更好地适应未来社会需要，在任何单位和机构工作都会表现非凡、出类拔萃，为自己创造机会，成就未来。
   讲座期间，贺尊与师生进行了热烈互动，讲座后还进行了抽奖签名送书。部分二级领导、全体就业干事和400余名学生聆听了此次讲座。

干货分享：
1.创新创业精神的工具价值：是一种思考、推理和行动的方法；是一个人追踪和捕捉机会的过程；是把握机会、创造性整合资源、创新和快速行动。
2.创新创业的路上，错比空好，经历是财富。
3.一种新知识的出现，将为企业创新提供异常丰富的机会；知识创新不是一某一单一因素为基础，而是以好几种不同类型的知识组合为条件。
4.行业结构和市场结构一旦出现了变化，企业必须迅速对之做出反应，反应滞后将带来严重灾难，反应及时，将有大量的创新机会。
5.人口结构的变化对企业经营的影响是多方位的，要予以重点关注。
6.创新是为客户潜在需求创造出新的价值；把为满足的需求转化为机会并创造出新的客户满意。
6.就业是内创业，创业是外就业，就业和创业是一个硬币的两面。